Quel delai pour resilier une mutuelle sante : les différentes situations prévues par la réglementation
Résilier une mutuelle santé, ce n’est pas seulement “envoyer un courrier”. Tout se joue dans le délai : trop tôt,…
Démission mutuelle entreprise : conservez‑vous vos droits santé après votre départ volontaire ?
Quitter son job… et sa mutuelle d’entreprise : que devient votre couverture santé ? Vous avez décidé de démissionner. Nouveau…
Refus mutuelle entreprise obligatoire : quels motifs sont recevables et comment les faire valoir
Depuis 2016, la mutuelle d’entreprise est devenue obligatoire pour la plupart des salariés du privé. Sur le papier, c’est simple…
Licenciement et mutuelle entreprise : droits, portabilité et étapes pour ne pas perdre votre couverture
Licenciement et mutuelle d’entreprise : garder la tête froide sur votre couverture santé Perdre son emploi est déjà assez stressant.…
Preavis resiliation mutuelle sante : calcul, durée et modalités pour respecter les règles du contrat
Peut-on résilier sa mutuelle santé du jour au lendemain ? Pas tout à fait. Même si la résiliation infra-annuelle (la…
Retraite senior au chomage : comment optimiser votre protection santé et vos aides financières
Se retrouver au chômage à quelques années de la retraite n’a rien d’exceptionnel. Plans de départ, restructurations, difficultés de santé……
Mutuelle sante resiliation loi chatel : délais, conditions et pièges à éviter pour résilier en toute sérénité
Résilier sa mutuelle santé avec la loi Chatel : ce que cela change vraiment Vous avez l’impression d’être « coincé…
Peut on refuser mutuelle entreprise : les exceptions prévues par la loi et les alternatives possibles
Peut-on refuser la mutuelle de son entreprise, alors qu’elle est en principe obligatoire depuis 2016 ? La réponse est :…
Retraite chomage senior : quelles solutions pour conserver une bonne mutuelle santé à moindre coût
Perte d’emploi à quelques années de la retraite, fin de droits au chômage, revenus en baisse… et au milieu de…
Mutuelle entreprise avantage : analyse des économies possibles pour les salariés et leurs familles
Quand on parle de « mutuelle entreprise », la plupart des salariés retiennent surtout une chose : c’est obligatoire (ou…