mutuelle pour les étudiants et les jeunes

Comparatif et tarifs de mutuelle pour les jeunes et étudiants

Votre mutuelle santé au meilleur PRIX!

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Afin de profiter d’un complément des remboursements de la sécurité sociale qui restent insuffisants, il est nécessaire de souscrire une mutuelle santé.Les assureurs mettent à la disposition des assurés différentes offres, afin de satisfaire les différents besoins de chaque individu selon son profil et nécessités.

La mutuelle santé la mieux adaptée pour un étudiant :

Depuis 2019 Les étudiants sont dès lors soumis à la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) au lieu de la mutuelle étudiante obligatoire.Toutefois les remboursements de la caisse primaire ne sont pas suffisants et nécessitent d’être complété par une mutuelle complémentaire étudiant.Après avoir fait plusieurs comparaison et analyses des différentes offres de mutuelle étudiant nous avons constaté que la meilleure est la formule intermédiaire de Groupama qui présente un meilleur rapport qualité/prix.La formule intermédiaire offre une prise en charge à hauteur de :

  • 130% à 150% de la BR pour les honoraires médecins.
  • 100% de la BR pour les médicaments.
  • 130% BR pour les autres soins médicaux.
  • Forfait de 500€ par oreille pour les audioprothèses.
  • 2 séances à 30€ pour l’ostéopathie.
  • 40€ pour les autres actes de prévention.
  • 35€ pour les consultations diététiques.
  • Une protection de niveau 2 pour l’optique, le dentaire, l’hospitalisation et assistance.

Quels avantages présente la mutuelle étudiant de Groupama ?La mutuelle Groupama est reconnu en France et dispose d’une grande notoriété dans le marché de la complémentaire santé.Elle offre un forfait médecine douce, diététique et prévention et un service d’assistance en cas de besoin.En plus d’un meilleur rapport qualité/prix sachant qu’elle procure une protection intermédiaire à partir de 30,80€/mois.

La mutuelle santé la mieux adaptée pour un jeune actif

Les jeunes actifs qui débutent leur carrière professionnelle ont généralement un budget limité, surtout quand ils ne bénéficient plus de la mutuelle des parents.La souscription d’une mutuelle jeune est donc indispensable pour bénéficier de remboursements sur leurs dépenses de santé, si leur entreprise n’exige pas l’adhésion à une mutuelle d’entreprise obligatoire.De plus en plus d’assureurs s’intéressent aux jeunes actifs et proposent de nombreuses offres pour mutuelle jeune actif qui comprennent de bons niveaux de garantie à des cotisations abordables.

Quelle est la meilleure mutuelle pour un jeune actif ?

Après avoir réalisé plusieurs comparaisons et analyses des différentes offres de mutuelle pour jeune actif nous avons constaté que la meilleure est la formule Equilibre + d’Otherwise  qui présente le meilleur rapport qualité/prix des mutuelles pour jeunes actifs.Cette formule propose une prise en charge des frais d’hospitalisation de niveau 4 sur 5 niveaux disponibles.Remboursement à hauteur de 200% de la BR pour les soins courants.150€/an pour l’optique et 240% de la BR pour le dentaire.En plus d’un bonus collaboratif atteignant les 217,59€ TTC/an.Tout ça à un tarif qui débute à 33,59€/mois TTCLa mutuelle jeune actif d’Otherwise présente de nombreux avantages :Des frais réduits grâce à des services en ligne.Le meilleur rapport qualité/prix avec des garanties intermédiairesUne cotisation abordable à partir de 33,59€/mois .

Mutuelle santé pour salarié

Les salariés bénéficient de la mutuelle santé obligatoire de leur entreprise, si celle-ci leur offre une.Ils ont la liberté de souscrire une complémentaire santé pour bénéficier d’une protection plus avancée.Une complémentaire santé est primordiale pour les salariés qui ne disposent pas d’une mutuelle d’entreprise.

Quelle est la mutuelle santé la mieux adaptée à un salarié ?

Après avoir réalisé plusieurs comparaisons et analyses des différentes offres de mutuelle pour salariés nous avons constaté que la meilleure est la formule Indice 80R d’AG2R La Mondiale qui présente le meilleur rapport qualité/prix des mutuelles pour salariés.

La formule Indice 80R offre des remboursements et prises en charge à hauteur de :

  • 100% pour les soins médicaux, pharmacie, transport et cure thermale (honoraires et traitement)
  • 100% + 100€ pour les frais de transport et d’hébergement des cures thermales.
  • 150% pour les frais d’hospitalisation et 100% pour les non-adhérents au DPTM.
  • Forfait optique allant jusqu’à 100€ par monture.
  • Forfait de 200€ + régime obligatoire pour l’équipement verres simples.
  • Forfait de 300€ + régime obligatoire pour l’équipement verres complexes.
  • 200% pour le dentaire Inlay / Onlay
  • Forfait par appareil annuel de 250 € + 100% pour les prothèses auditives

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